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某企业季度绩效考核分析报告.rar | | |
| 文件大小： 276 K |
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| 添加时间： 2008-7-14 17:18:02 |
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juce |
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| ::资料简介:: |
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为了解公司员工2007年第三季度的工作任务完成情况和工作表现，保证公司全年经营目标的完成，行政人事部于2007年10月安排了2007年第三季度绩效考核，考核形式采用新推行的“KPI(关键业绩指标：Key Performance Indication)指标考核+能力态度指标考核”的考核形式，本次参与绩效考核总人数为54人，不包括经理级及以上员工、项目营销部置业顾问及未转正员工。
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